Methoden oder Wieviel Methode ist noch gut?

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Lernen Sie Methoden kennen, die gut in der Hand liegen. Sie werden sich wundern, was Sie mit einigen wenigen, richtig guten Methoden bewirken können.

Methoden oder Wieviel Methode ist noch gut?

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Lernen Sie Methoden kennen, die gut in der Hand liegen. Sie werden sich wundern, was Sie mit einigen wenigen, richtig guten Methoden bewirken können.

Wer arbeitet schon gern mit einem zu schweren Werkzeugkoffer?

Die methodische Landschaft im Coaching ist weit und die Methodenvielfalt nahezu unendlich – erlaubt ist, was hilft, und wer heilt, hat recht.

Auch ich setze in unserer Zusammenarbeit ein, was hilft. Mein Werkzeugkoffer wächst über die Jahre beständig weiter. Allerdings bin ich wählerisch, was ich in diesen Koffer aufnehme. Grundsätzlich orientiere ich mich an der Zielforschung und an der Persönlichkeits- und Kommunikationspsychologie – Wissenschaftlichkeit ist mir sehr wichtig.

Ich vermeide, Sie und mich zu überfrachten: Keine methodischen Dubletten, Unnützes oder Populistisches. Ich habe den Anspruch, dass Sie Methoden, die wir einsetzen, in Ihren eigenen Werkzeugkoffer übernehmen können, damit Sie unabhängig von mir bleiben.

Die methodische Landschaft im Coaching ist weit und die Methodenvielfalt nahezu unendlich – erlaubt ist, was hilft, und wer heilt, hat recht.

Auch ich setze in unserer Zusammenarbeit ein, was hilft. Mein Werkzeugkoffer wächst über die Jahre beständig weiter. Allerdings bin ich wählerisch, was ich in diesen Koffer aufnehme. Grundsätzlich orientiere ich mich an der Zielforschung und an der Persönlichkeits- und Kommunikationspsychologie – Wissenschaftlichkeit ist mir sehr wichtig.

Ich vermeide, Sie und mich zu überfrachten: Keine methodischen Dubletten, Unnützes oder Populistisches. Ich habe den Anspruch, dass Sie Methoden, die wir einsetzen, in Ihren eigenen Werkzeugkoffer übernehmen können, damit Sie unabhängig von mir bleiben.

Coaching Methoden und Tools

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Zielbildarbeit

Zielbildarbeit ist im 1:1 und mit ganzen Teams möglich. Unter fachkundiger Anleitung entwickeln Sie Zielbilder und Visionen, die Ihrer Persönlichkeit und der Situation gerecht werden, die eine nachhaltige Tragfähigkeit und emotionale Zugkraft haben. Diese Visionen und Zielbilder werden richtungsgebend für Ihr weiteres Tun.

Persönlichkeitsdiagnostik LUXXprofile*

Die Persönlichkeitsdiagnostik LUXXprofile der Universität Luxemburg wird in Coachings, Trainings und Teambuildings angewendet. Ermitteln Sie Ihre Motivstruktur bzw. die Motivatoren in Teams. Sie finden heraus, wo die Wirkpunkte für Potentialentfaltungen liegen. Interessierte können sich bei mir zum LUXXprofile-Master ausbilden lassen. Clicken Sie dazu hier, dann gelangen Sie zum LUXXprofile Institut Hamburg.

Persönlichkeitsdiagnostik TOP-Diagnostik*

Die Persönlichkeitsdiagnostik TOP der Universität Osnabrück umfasst ein ganzes Testspektrum. Interessant ist zum Beispiel der Selbststeuerungstest, der zeigt, wie fit Sie oder Ihre Teams sind, um Ziele erfolgreich zu realisieren.

Aufstellungen

Die Aufstellungsarbeit ist für Unternehmen und Einzelpersonen in gleicher Weise klärend und faszinierend – ob als klassische Aufstellung oder als Organisationsaufstellung. Sie können im Rahmen dieser Möglichkeit gerade solche Anliegen klären, deren Lösung nicht so einfach ist: verstrickte Situationen oder Problematiken, deren Lösungsansätze sich ihrer persönlichen bewussten Wahrnehmung zunächst einmal entziehen, da Unbewusstes im Spiel ist oder Außenliegendes.

Kreativtechniken

Kreativtechniken umfassen sowohl Methoden, die eine kreative innere Haltung fördern, als auch anerkannte Techniken zur Problemlösung. Hier fließen Erkenntnisse der Neurobiologie und der Gehirnintegration ein.

Klärungsmethoden

Schulz von Thun
Die anerkannten, beliebten und leicht verständlichen Methoden von Schulz von Thun sollten in keinem Werkzeugkoffer fehlen. Im 1:1 Klärungsmethode angewandt, im Training als kommunikativer Leitfaden für brisante Konfliktsituationen.

A.C. Wagner
Introvision von A.C. Wagner von der Universität Hamburg bietet die Möglichkeit, Blockaden und Ängste aufzulösen. Stärken Sie Ihre Selbst- und Kommunikationskompetenz durch diese wertvollen und vielseitig einsetzbaren Methoden.

*Lizensierte Trainingsmethode

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Letzte Blogartikel

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Was zufriedene Kunden sagen

  • Messerscharfe Analysen, lösungsorientierte Maßnahmen, unkomplizierter Umgang

    Sabine Happe hat einen messerscharfen Blick für die Bereiche, die Probleme auslösen und findet für jede Situation einen praktikablen Lösungsansatz. Man kann mit ihr konkrete Konflikte besprechen oder visionär seine Zukunft planen. Dabei bleibt immer im Auge, wer man eigentlich ist und ob das, was man sich wünscht, auch richtig für einen ist. Sie holt die Leute da ab, wo sie stehen und stellt zur richtigen Zeit die richtigen Fragen. Nebenbei ist sie herrlich unkompliziert in ihrer Art. Sie begleitet mich seit vielen Jahren und hilft mir an den entsprechenden Stellen, wieder zu verstehen, was ich eigentlich will und wohin die Reise geht.

    Sabine Ahrens
    Brand Experience Designer / Design Director | Marketing, PR und Design
  • Compétente, professionnelle et motivante, une coach brillante pour optimiser sa carrière!

    J’ai vraiment apprecié de travailler avec Sabine autant en français qu’en allemand. Elle a une approche personnalisé à l’aide de divers méthodes comme le Riess Profil permettant de diagnostiquer une personnalité et de trouver des approches pertinentes selon son propre profil incluant son histoire personnelle et les profils potentiels de stakeholders à tous les niveaux.

    Sabine m’a accompagné personnelement pendant de longs mois, avec des pauses permettant de mettre en place les méthodes developpées ensemble.

    Sabine est une coach que je recommenderais à tout moment pour sa finesse d’analyse, son empathie et sa communication claire et entrainante.

    Marion Graff-Ringsgwandl
    Director Digital Operations Europe | Internet und Informationstechnologie
  • Wir arbeiten schon seit mehreren Jahren intensiv mit Frau Happe zusammen. Sie hat für uns schon mehrere Führungskräftetrainings durchgeführt, auch Einzel- und Gruppencoachings und auch Konfliktmediationen. Die Feedbacks von unserern Mitarbeitern sind durchweg positiv.
    Im Vergleich zu anderen Trainern befasst sich Frau Happe intensiver mit unseren Besonderheiten und auch mit den Teilnehmergruppen im Detail. Übungen und Rollenspiele werden z.B. direkt auf die teilnehmenden Persönlichkeiten zugeschnitten, und Ziele werden im Vorwege genau besprochen.
    Damit sind die Trainings sehr effektiv, das finden wir wirklich gut. Wir erreichen auch eine gute Nachhaltigkeit, da wir Hand-in-Hand arbeiten und die Dinge, die im Training besprochen werden, im Unternehmen aufnehmen und begleiten.

    Ute Wörner
    Personalleiterin | Internet und Onlinemedien
  • Zielfindung und -erreichung – der Name ist Programm.

    Wir arbeiten bereits seit mehreren Jahren erfolgreich mit Frau Happe zusammen, nicht nur als Coach, sondern auch als Trainerin für Führungskräfte. Dabei zeichnet sie sich durch eine sehr angenehme Mischung aus fundierter Fallanalyse sowie Zieldefinition und gesunder Hands-on-Mentalität aus.
    Unsere Coachees haben sich bei Frau Happe immer sehr gut aufgehoben gefühlt, wobei insbesondere der Fokus auf Umsetzung und Zielerreichung, auch von mir, als sehr positiv wahrgenommen wurde. Auch das Training, das wir mit Frau Happe umsetzen durften, führte zu spürbar mehr Selbstvertrauen im Führungsalltag der Kolleginnen und Kollegen, die an den entsprechenden Workshops teilnahmen.

    Holger Egener
    Leiter Personal | Transport und Logistik
  • Sabine Happe führt über ihr Gespür, durch die Methode direkt zur Erkenntnis über die eigene Gefühlslage. Der Kern wird deutlich. Zudem vermittelt sie dabei auf sehr einfühlsame und angenehme Art und Weise die Fähigkeit zur Selbsthilfe. In verschiedenen Situationen im alltäglichen Leben ergeben sich für mich immer wieder für spezielle Situationen, in denen ich mir durch die erworbene Fähigkeit der emotionalen Selbststeuerung, die Basis für lebbare Entscheidung und Lösung schaffe. Im Ergebnis entsteht daraus für mich immer wieder spürbares glückliches Leben. Als ständigen Sparringspartner möchte ich Sabine Happe nicht mehr missen.

    Bernd Scharzfeld
    Gründer und Inhaber von BZE Ökoplan Büro für zeitgemäße Energieanwendung und von EQUHOM „Vertrauen schaffen“

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