COACHCRAFT Coachingausbildung

COACHCRAFT Ausbildung: Werde zertifizierter Business Coach mit psychologischer Tiefe.

Die umfassende Ausbildung für tiefgreifende Klärungshilfe, wirksame Selbstführung und professionelle Begleitung. Fundiert, maximal praxisnah und exklusiv im Rahmen einer festen Kohorte – angelehnt an die Standards der ICF.

Dein Fundament für exzellente Begleitung und wirksame Selbstführung.

Etablierte Coaches & Berater

Du willst deine Arbeit auf ein neues Level heben, weg von reiner Tool-Anwendung hin zu echter psychologischer Tiefe. COACHCRAFT verbindet wissenschaftliche Diagnostik mit fundierter Klärungshilfe, damit du auch bei komplexen oder tieferliegenden Mustern deiner Klienten absolut sicher navigierst.

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HR-Professionals & Personalentwickler

Du möchtest im Unternehmen als strategischer Partner auf Augenhöhe
agieren. Mit dieser Ausbildung meisterst du die Schnittstelle zwischen Mitarbeiterpsychologie, Organisationsentwicklung und moderner Diagnostik, um Teams und Kulturprozesse zukunftssicher zu steuern.

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Führungskräfte, Manager & Leader

Du willst emotionale Intelligenz und systemische Führung im Kern beherrschen. Die Ausbildung schärft deine Meta-Führungskompetenz, optimiert deine eigene Selbststeuerung und gibt dir die Werkzeuge an die Hand, um eine gesunde, motivbasierte Leistungskultur zu etablieren.

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Ambitionierte Quereinsteiger

Du begeisterst dich für menschliche Dynamiken und willst das Fundament für deine professionelle Begleitung oder Selbstständigkeit legen. COACHCRAFT bietet dir eine fundierte, an internationalen Standards (ICF) orientierte Ausbildung, die dir von Anfang an maximale Methodensicherheit schenkt.

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Modularität trifft Kohorte:
Das Beste aus zwei Welten.

COACHCRAFT ist kein Standard-Lehrgang, sondern ein intelligent verzweigtes Ausbildungssystem. Die beiden hochkarätigen Kerninstrumente – die ID37 Masterzertifizierung und die Leadership Expedition – nehmen eine Sonderrolle ein: Sie sind offene Module. Du kannst sie flexibel vorab als Einzelbausteine absolvieren.

Sobald du dich für die Gesamtausbildung entscheidest, werden dir diese Bausteine voll angerechnet. Die tiefgehenden psychologischen und systemischen Kernmodule durchläufst du dann exklusiv im geschützten, vertrauensvollen Kreis deiner festen Ausbildungskohorte. Das garantiert intensiven Austausch, echtes Vertrauen und gemeinsames Wachstum ohne ständige Teilnehmerwechsel.

Das Curriculum: Vom Fundament zur Meisterschaft.

Phase 1: Die Aufbauphase

  • Modul 1: Fundament & Rahmen (Kick-off & Einstieg) (2 x 4 Stunden in Präsenz)
    • Kennenlernen und gemeinsames Erlebniselement. Klare Abgrenzung von Coaching zu Therapie, Beratung und Training. Einführung in Ethik, Qualitätsstandards, professionelle Grenzen und das eigene Selbstverständnis als Coach. Erster Überblick über die Dramaturgie der Ausbildung, die ID37 Motivlogik und die Leadership Expedition.
  • Modul 2: Psychologische Grundlagen & professioneller Rahmen (2 x 2 Tage)
    • 2a Auftrag & Verantwortung: Konkrete Kriterien, Fallbeispiele und „Red Flags“ zur sauberen Abgrenzung zwischen Coaching und Psychotherapie. Warum psychologisches Verständnis den Ruf der Branche prägt.
    • 2b Psychologie für die Praxis: Bindungstheorie für die Biografiearbeit, Freuds Struktur- und Phasenmodell als Orientierungsrahmen sowie Entwicklungsstufen nach Erikson.
    • 2c Störungsbilder im Blick: Fundierter Überblick über Depression, Angst, Zwänge, Essstörungen, ADHS und Persönlichkeitsstörungen, um Gefahrenmomente sicher zu erkennen. Verhaltenstherapeutische Abgrenzung und absolute Tabus für Coaches.
    • 2d Motivation & Verhalten: Anpassungsmechanismen, Musterausbildung und Glaubenssätze. Einführung in die Selbststeuerung via PSI-Theorie (Kuhl) und das Rubikon-Modell (Gollwitzer) – die perfekte Brücke zur motivbasierten Arbeit.
    • 2e Praktische Vertiefung: Wahrnehmung, Selbstreflexion der eigenen Haltung und erste Anliegenklärung mit Blick auf die psychische Gesundheit des Klienten.

Phase 2: Die Konsolidierungsphase

  • Modul 3: ID37 Selbsterkenntnis & Masterqualifizierung (2 x 4 Stunden)
    • 3a Professionelle Identität: Eigener ID37-Test mit individuellem 1:1-Auswertungsgespräch. Reflexion der Chancen und Risiken des eigenen Motivprofils sowie typischer Selbststeuerungsthemen von Coaches (z. B. Rettermodus, Abgrenzung). Dokumentation des persönlichen Entwicklungsziels im Ausbildungsportfolio.
    • 3b Masterqualifizierung (2 Tage): Das ID37-Modell und die 16 Lebensmotive im Detail. Profilarbeit in typischen Coachingkontexten, Anliegenklärung, Ableitung von Interventionen und Einsatz im Business-Kontext (HR, Führung, Mediation). Souveränes Führen von Auswertungsgesprächen.
    • 3c Gruppen-Supervision (4 Stunden): Fallsupervision auf Basis realer ID37-Coachings zur Erkennung blinder Flecken und zur Qualitätssicherung.
  • Modul 4: Coaching-Core-Skills & Prozessführung (2 Tage)
    • Exzellente Anliegenklärung (1:1, Teams und Dreiecksverträge mit HR/Auftraggebern). Gesprächsführung nach Carl Rogers („Produktiv danebenzuliegen“) und präzises Timing von Interventionen. Themenstrukturierung, Rollenklärung und Abwehrmechanismen (Projektion/Gegenprojektion). Aktives Zuhören, Fragetechniken, Arbeitsbündnis, Kontrakt und Psychohygiene für den Coach.
  • Modul 5: Coaching-Methoden mit dem ID37 (2 x 2 Tage)
    • 5a Persönlichkeitsentwicklung: Entwicklungsfelder („Königsrolle“) und Hauptachsen der Persönlichkeit herausarbeiten. Zielbildarbeit, mentales Kontrastieren, Glaubenssatz- und Ressourcenarbeit über das ID37 Motivquadrat und Motivrad. Auflösunginnerer Konflikte (ID37 Motivdialog) und Integration jüngerer Anteile (Motivzeitreise).
    • 5b Führungskräfteentwicklung: Ableitung des „besten Beitrags“ und der Schwerpunkte der eigenen Rolle. Psychologie des Gelingens zur erfolgreichen Umsetzung von Führungszielen auf Individual-, Wirkungs- und Unternehmensebene mittels PSI-Theorie.
  • Modul 6: Die Leadership & Self Expedition in der Praxis (4-5 Tage insgesamt)
    • 6a & 6b Leadership Expedition (Spielleiter): Didaktik, Logik und Einsatzszenarien für Führung, Team und Change. Adaption auf Branchen, Umgang mit Widerständen und intensive Praxis, bei der jeder Teilnehmer eine eigene Spielsequenz leitet und ausführliches Feedback erhält. Lizenzlösungen und Trainermanual.
    • 6c & 6d Self Expedition: Nutzen des Spielplans und des Kartendecks als Selbsterkenntnis-Reise im 1:1 oder Gruppenformat. Intensives Leiten von Sequenzen inklusive Fach- und Wirkungshintergrund.
    • 6e Gruppen-Supervision (4 Stunden): Qualitätssicherung für Deine Praxis als zertifizierter Master.

 

Phase 3: Die Transferphase

  • Modul 7: Transfer, Positionierung & Business-Modell (3 x 1 Tag)
    • 7a Positionierung & Purpose: Aktualisierung des eigenen Zielbilds. Erstellung Deines Business Canvas (Mission, Purpose, Werte und Differenzierung im Markt). Motivbasierte Persona-Arbeit für Deine Zielgruppenanalyse und Nutzung von Systemaufstellungen.
    • 7b Marketingkonzept: Zusammenarbeit mit einer auf digitales Marketing spezialisierten Gastdozentschaft (Google Ads, Social Media, Online-Sichtbarkeit). Ableitung Deiner individuellen Marketingstrategie aus Deinem eigenen Motivprofil.
    • 7c Formate & Preismodelle: Aufbau Deiner Angebotsarchitektur (Einzelstunden vs. hochpreisige Programme/Reihen), Kooperationsstrategien und geführte Eigenzeit für Dein Business.

Maximale Begleitung für Deinen Praxiserfolg.

Das Peergroup-Rotationsprinzip

Zwischen den Modulen finden 6 verpflichtende Peercoaching-Termine à 90 Minuten in festen 3er-Gruppen statt. Idealerweise besetzt mit Teilnehmern unterschiedlicher Motivprofile für eine maximale Lernspanne. Jede Sitzung folgt einer strengen Taktung: 30 Min. Live-Coaching (Anliegen, Sequenz, Next Steps) und 30 Min. strukturiertes, marker-orientiertes Feedback aus der Dreier-Rotation (Coach, Coachee, Beobachter). Jede Session wird im persönlichen Logbuch dokumentiert.

Supervision & Mentoring

Begleitend zu den Modulen 1–7 durchläufst du 5 x 2 Stunden Gruppensupervision sowie 6 Stunden intensive Einzelsupervision direkt bei Sabine Happe. Hier reflektierst du deine Fälle, spürst blinde Flecken auf und festigst deine professionelle Identität.

Selbstlern- & Praxisanteile

Über exklusive Audio-Inhalte und strukturierte Übungen erarbeitest du dir theoretisches Wissen flexibel im eigenen Tempo. Praktische Umsetzungsaufgaben an realen Fällen sichern den direkten Transfer in deinen Alltag.

Ein Zertifikat mit echtem Marktwert.

Der Abschluss von COACHCRAFT ist kein wertloses Teilnahme-Zertifikat. Die Prüfungsanforderungen lehnen sich strikt an die Qualitätskriterien der ICF (International Coaching Federation) an und garantieren Dir ein am Markt hochgeschätztes Qualitäts-Gütesiegel.

Die schriftliche Abschlussarbeit (wahlweise)

Eine umfassende Praxis-Reflexionsarbeit entlang der 8 ICF-Kompetenzen (inklusive dokumentierter Prozesse), eine detaillierte Fallstudie eines realen Coaching-Verlaufs oder eine fundierte methodische Vertiefungsarbeit.

Die praktische Prüfung

Ein 3-stündiges Prüfungsgespräch vor Fachjuroren sowie eine 60-minütige, ungekürzte reale Coaching-Sitzung (kein Rollenspiel!) mit einem echten Coachee. Die Bewertung erfolgt marker-orientiert durch die Ausbildungsleitung und externe Experten auf Basis der ICF Core Competencies.

Deine Aufnahme in die nächste COACHCRAFT-Kohorte.

Um die außergewöhnliche Betreuungsqualität, den geschützten Rahmen und das tiefe Peer-Coaching zu garantieren, ist die Teilnehmerzahl für jede feste Kohorte streng limitiert. Die Vergabe der Plätze erfolgt ausschließlich über ein persönliches Auswahlgespräch.

Die genauen Termine, Locations und Konditionen für die nächste Ausbildungskohorte befinden sich aktuell in der finalen Abstimmung.

Trage dich jetzt unverbindlich in die Vormerkliste ein. Du erhältst das finale Infomaterial sowie die Termine vorab zugesendet und sicherst dir das Vorrecht auf eines der limitierten Orientierungsgespräche vor dem offiziellen Bewerbungsstart.

Bereit für den nächsten großen Schritt in Deiner Professionalisierung?

Eine fundierte Premium-Ausbildung entscheidet man nicht über einen anonymen Warenkorb. Lass uns in einem persönlichen, vollkommen kostenlosen Orientierungsgespräch klären, ob COACHCRAFT exakt zu Deiner Vision, Deinen Zielen und Deinem Karriereweg passt.