Ausbildung

Personal Branding
oder Was Menschen wirklich motiviert.

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Heben Sie Ihre Tätigkeit als Coach, Trainer, Markenberater oder Führungskraft auf ein neues Niveau, durch Einsichten in die DNA der Persönlichkeit.

Personal Branding oder Was Menschen wirklich motiviert.

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Heben Sie Ihre Tätigkeit als Coach, Trainer, Markenberater oder Führungskraft auf ein neues Niveau, durch Einsichten in die DNA der Persönlichkeit.

„Ich weiß gar nicht, wie ich jemals ohne das LUXXprofile arbeiten konnte. Ich habe keine Erinnerung daran. Das Wissen um das LUXXprofile ist so relevant und einleuchtend, dass es alles andere, was vorher war, in den Schatten stellt.“

Ich beschäftige mich seit mehr als 1,5 Jahrzehnten damit, was Menschen antreibt und vor allem, was sie erfolgreich darin macht, ihre Ziele zu erreichen.

Diese Frage habe ich gemeinsam mit vielen Berufsgattungen, sie treibt nicht nur die Coaches um. Auch derjenige, der Markenprodukte für seine Zielgruppe entwickelt, möchte im besten Fall die Motivationslage dieser Menschen treffen und Relevantes bieten. Führungskräfte machen sich viele Gedanken dazu, wie sie ihre Mitarbeiter abholen können, wo der magische Schlüssel zur Motivation des Einzelnen liegt. Es gibt wahrscheinlich viel mehr Menschen, die sich beruflich letztendlich mit der DNA von Motivation beschäftigen und die durch Einsichten in diese DNA bessere Arbeit leisten könnten oder zumindest beste Arbeit auf leichtere und schnellere Art.

Was wenig bekannt ist: es gibt universelle Motive, die den Menschen ausmachen. So wie wir alle Augen, Nase und Mund haben, so haben wir sogenannte „universelle Motive“ in uns. Diese universellen  Motive sind aus unserer Evolutionsgeschichte erwachsen. Ob Sie sich betrachten, Ihren Nachbarn oder einen Ureinwohner im tiefsten Regenwald. Uns alle verbindet, dass wir insgesamt 16 universelle Motive in uns tragen, also Antreiber bzw. psychische Energiequellen. Je nach Umfeld und Lebensgeschichte ist die Ausprägung, d.h. Ausgestaltung des Motivs universell unterschiedlich, so wie Augen, Nase und Mund jedes Menschen unterschiedlich aussehen und proportioniert sind. Kombinieren sich 16 Motive in einer Vielzahl möglicher Ausprägungen, haben wir ein Abbild der Persönlichkeit, das sich mit einem individuellen Fingerabdruck vergleichen lässt.
Wenn es diese universellen Motive sind, um die es im Kern geht, dann sollten alle, die mit Menschen oder für Menschen arbeiten, Kenntnis von diesen Motiven haben.
 
In meiner Arbeit als Ziel-Coach habe ich nun ca. ein Jahrzehnt die Diagnostik rund um das LUXXprofile im Einsatz – die Erfahrungsjahre mit dem Vorgänger, dem REISSprofile mitgerechnet. Aus dieser Erfahrung heraus weiß ich, dass das LUXXprofile ein unschätzbarer Partner ist, der Coaching- und Beratungsprozesse präzisiert und beschleunigt, Changeprozesse absichert, Führungskräfte bereichert und sogar Personal Branding Prozesse auf ein neues Niveau zu heben vermag. Für Verantwortliche im Bereich Personal und oder Unternehmer lässt sich aus dem LUXXprofile ein ganzheitliches, individualisiertes Personalkonzept entwickeln.
 
Das LUXXprofile ist einfach zu gut, um es zu ignorieren.

Finden Sie heraus, auf welche Weise das LUXXprofile für Sie interessant sein kann.
Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Termin.

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Ausbildung

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LUXXprofile Masterausbildung

Das LUXXprofile ist eine von der Universität Luxemburg entwickelte Persönlichkeitsdiagnostik, die die Ausprägungen der individuellen Motive wissenschaftlich valide und zeitstabil misst und in einer ansprechenden Grafik, leicht verständlich, darstellt. Es gehört in den Werkzeugkoffer jedes Menschen, der mit Menschen arbeitet.

 

Was treibt Menschen an? Wo sind Ansatzpunkte für die individuelle Motivation? Wo könnte die Ursache von Konflikten liegen?
 
Vertiefen Sie Ihr Wissen im Bereich Motivationspsychologie. Absolvieren Sie die drei-tägige LUXXprofile Masterausbildung, um dieses Wissen in Ihrem Feld anzuwenden. Sie erhalten eine Lizenz aus LUXXprofile Master. Details zur Ausbildung

Individuelles Workshopdesign

Wie kann ich den Change-Prozess im Unternehmen begünstigen? Wie kann ich unsere Personalpolitik optimieren? Wie kann ich Beratungsprozesse effektiv gestalten?
 
Entwerfen Sie für Ihre Tätigkeit spannende Formate wie Trainingsreihen, Coachingprogramme, Innovationsprozesse und Changeprozesse, rund um LUXXprofile und lassen Sie sich dabei von mir als erfahrene Trainerin, Coach und Moderatorin leiten.

Training rund um LUXX

Wie kann ich das Wissen rund um das LUXXprofile in meinem Unternehmen verbreiten? Wie bekomme ich ein konstruktives Miteinander hin? Wie kann das Wissen um LUXX unsere Führungsqualität verbessern?
 
Nutzen Sie die motivationspsychologischen Erkenntnisse rund um das LUXXprofile, um die Themen rund um das Humankaptial auf ein neues Niveau zu bringen. 

Supervision

Wie gehe ich im konkreten Kundenfall vor? Wie löse ich einen Konflikt auf? Wo liegen Ansatzpunkte bei meinem Kunden?
 
Lassen Sie sich in Ihrem Alltagstransfer mit dem LUXXprofile unterstützen. Vereinbaren Sie individuelle Supervisionstermine und nehmen Sie an den regelmäßigen Gruppensupervisionen teil.

Fortbildung

Wie lässt sich das LUXXprofile noch einsetzen? 
 
Lassen Sie sich durch das Fortbildungsprogramm rund um das LUXXprofile inspirieren und reichen Sie eigene Themenwünsche ein!

Letzte Blogartikel

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Letzte Blogartikel

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  • LUXXprofile: du qui suis-je au comment atteindre mes objectifs ?

    Die Hamburgerin mit französischen Wurzeln, Florence Coantic, schreibt über ihre Erfahrungen mit dem LUXXprofile. Wir hatten uns dazu zu einem intensiven Austausch getroffen. Florence Coanctic ist seit vielen Jahren eine erfahrene und erfolgreiche Bloggerin. Ihr blog heißt “monhambourg”. Click here: https://www.monhambourg.de/mon-hambourg/coaching-profilluxx-hambourg/
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  • Ziel-Vortrag bei den Unternehmerfrauen im Handwerk

    Ich freue mich, dass mir die Handwerkskammer und die Vorsitzende der Unternehmerfrauen im Handwerk, Ane Sigrun Wiese, diesen Vortrag ermöglichen. Der Vortrag findet am 8. Mai 2019 um 18.30 h in der  Handwerkskammer Hamburg statt. Click here: Details zum Ziel-Vortrag für Unternehmerfrauen (Quelle: Magazin Nord, Mitgliedermagazin der Handwerkskammer, Maiausgabe 2019)
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  • Die DNA von Veränderungsprozessen – ein Interview

    Der Herausgeber des MACHERMAGAZINs®, Thomas Reimann, hat mich zur DNA von Veränderungsprozessen interviewt. Interkulturelle Kompetenz, Toleranz und wohldosiertes Change Management sind Kompetenzen der heutigen und zukünftigen Arbeitswelt. Persönliche Bindung und Teamgeist gewinnen in Zeiten des digitalen Wandels an Bedeutung.  Das ganze Interview finden Sie hier.
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Kundenliste

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